GRNEWS TV: Inclusão vai além da acessibilidade e APAE mostra os desafios que ainda precisam ser vencidos

Durante participação no videocast Papo com Geraldo Rodrigues, apresentado de segunda a sexta-feira, a partir das 13 horas, pelo canal GRNEWS no YouTube, Mariana Fioravante Barbosa, Superintendente, e Bárbara Moura, Coordenadora de programas e projetos socioassistenciais da APAE de Pará de Minas, falaram sobre a Semana Nacional da Pessoa com Deficiência Intelectual e Múltipla reforça, em 2026, que traz uma mensagem que continua necessária para a sociedade. A APAE de Pará de Minas trabalha novamente com o tema “Deficiência não define, oportunidade transforma”, buscando ampliar a compreensão de que limitações não devem determinar o espaço que uma pessoa pode ocupar.

A temática, repetida pelo segundo ano, destaca a necessidade de garantir oportunidades, reconhecer talentos e permitir que pessoas com deficiência participem dos ambientes que desejam. A Semana Nacional foi instituída em 2017 por meio de lei, após uma trajetória marcada pelas tradicionais passeatas promovidas pelas APAEs.

Barreiras ainda dificultam a inclusão
Segundo Mariana, além dos obstáculos relacionados à acessibilidade, como calçadas inadequadas, ausência de piso tátil, sinalização sonora e comunicação em Libras, existe uma barreira considerada ainda mais difícil de superar. Trata-se do preconceito e das atitudes baseadas na ideia equivocada de incapacidade.

Para ela, a inclusão depende também de uma mudança na forma como a sociedade enxerga a pessoa com deficiência, inclusive nos espaços escolares e profissionais.

Emprego apoiado amplia possibilidades
A APAE também destaca o projeto Emprego Apoiado, voltado à inserção de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. O trabalho envolve usuários, famílias e empresas parceiras, incluindo capacitações para os ambientes profissionais.

A experiência relatada durante a entrevista mostra como uma oportunidade de trabalho pode ampliar a autonomia e a convivência social. O acompanhamento diante de dificuldades no emprego permitiu uma mudança de função e contribuiu para uma transformação na rotina do trabalhador.

A proposta, segundo Bárbara, é fortalecer a participação das famílias e preparar também as empresas para reduzir barreiras e ampliar a inclusão.

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