Prefeitura de Pará de Minas prepara concurso público para 2026 e atende recomendação do MP. Planejamento para reforçar o quadro de servidores

A Prefeitura de Pará de Minas iniciou o planejamento para a realização de um concurso público no próximo ano. A medida busca suprir a carência de servidores efetivos em diversas secretarias e atender a uma recomendação do Ministério Público de Minas Gerais (MPMG), que apontou excesso de contratações temporárias e terceirizadas em gestões anteriores.

Diagnóstico revela déficit em várias áreas
De acordo com o vice-prefeito Luiz Lima, um levantamento interno mostrou que aposentadorias, exonerações e pedidos de desligamento resultaram em uma defasagem significativa de profissionais. Entre os setores mais afetados está a saúde, que precisou recorrer a processos seletivos temporários para contratar médicos, enfermeiros e técnicos administrativos para as Unidades Básicas de Saúde (UBS). “O último concurso foi realizado em 2018. Hoje temos um déficit grande de servidores em várias áreas, e é necessário garantir um quadro efetivo para melhorar a qualidade do serviço público”, destacou:

Luiz Lima
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Prazos e próximos passos
De acordo com a administração municipal, o concurso já está previsto no orçamento de 2026. A expectativa é contratar uma empresa especializada para revisar o organograma, analisar cargos vagos e definir quais funções ainda são necessárias. Com isso, será possível ajustar a estrutura da Prefeitura e lançar o edital nos primeiros meses do próximo ano.

Compromisso com a eficiência e transparência
Luiz Lima ressaltou que a gestão vem mantendo diálogo constante com o Ministério Público, assegurando transparência no processo. Ele reforçou que o objetivo é oferecer estabilidade ao quadro de servidores e, consequentemente, garantir atendimento mais eficiente à população. “A realização do concurso é fundamental para que possamos prestar serviços públicos de forma justa, imparcial e com profissionais preparados”, afirmou.