GRNEWS TV: Reajuste salarial gera debate e expectativa por percentual escalonado pra servidores da Prefeitura de Pará de Minas

Durante participação no videocast Papo com Geraldo Rodrigues, apresentado de segunda a sexta-feira, a partir das 13 horas, pelo canal GRNEWS no YouTube, o vereador Gladstone Corrêa Dias, o Toninho Gladstone, fez um balanço do trabalho na Câmara Municipal de Pará de Minas.

Correção inflacionária volta à pauta
A votação dos projetos de recomposição salarial do Executivo e Legislativo, aprovados pela Câmara Municipal de Pará de Minas reacendeu discussões sobre o impacto dos reajustes para agentes políticos e servidores públicos. Apesar de ser classificada como correção inflacionária, a medida representa ganho nominal, já que os vencimentos passam a ser superiores aos anteriores. No mesmo dia, dois projetos foram apreciados, garantindo a reposição com base no IPCA.

Percentuais e ganho real
No caso da Câmara Municipal, além do índice inflacionário de 4,26%, houve acréscimo de 0,24% de ganho real. Já para os servidores do Executivo, a expectativa é que o prefeito Inácio Franco encaminhe, entre abril e maio, um novo projeto tratando do escalonamento salarial, tema que vem sendo discutido com representantes sindicais e analisado também pelo vice-prefeito Luiz Lima.

Polêmica recorrente
Sempre que reajustes entram em votação, o tema provoca reações intensas nas redes sociais e críticas direcionadas ao Legislativo. Vereador lembra que essa discussão é antiga e se repete a cada legislatura. Alguns parlamentares já abriram mão de reajustes em outros momentos, enquanto outros defendem o voto favorável para não penalizar os servidores da Casa.

Preocupação com arrecadação
A Prefeitura demonstra cautela diante do cenário econômico, especialmente em razão da reforma tributária e de seus possíveis reflexos na arrecadação municipal. O Executivo também trabalha para quitar dívidas herdadas, o que influencia diretamente na capacidade de conceder novos avanços salariais. O sindicato, por sua vez, aguarda a conclusão desse processo antes de intensificar cobranças.

Valorização do servidor
Entre os pontos destacados está a necessidade de valorizar servidores com salários mais baixos e enfrentar a dificuldade de contratação de mão de obra. Benefícios recentes, como ajustes de níveis, adicionais de risco e o piso do magistério, também entram nesse contexto. A expectativa é que, com maior clareza sobre as finanças, o escalonamento salarial avance nos próximos meses.

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