GRNEWS TV: Vice-prefeito projeta avanços da Guarda Civil Municipal com concurso e foco em estrutura

Durante participação no videocast Papo com Geraldo Rodrigues, apresentado de segunda a sexta-feira, a partir das 13 horas, pelo canal GRNEWS no YouTube, o vice-prefeito de Pará de Minas, Luiz Lima, fez um balanço do primeiro ano da atual gestão e falou sobre o período de adaptação ao Executivo.

Concurso público para reduzir rotatividade
A alta rotatividade de servidores foi apontada como um dos fatores que impactam diretamente o funcionamento da administração. Para enfrentar esse problema, a prefeitura confirmou a realização de concurso público ainda este ano. A medida busca fortalecer o quadro efetivo, garantindo permanência, continuidade dos serviços e mais estabilidade para áreas estratégicas, como a Guarda Municipal.

Plano de carreira como prioridade
Ao falar sobre os investimentos previstos para 2026, o vice-prefeito destacou que a principal base de valorização profissional é a criação de um plano de cargos e carreira específico para a Guarda Municipal. A proposta é estruturar progressão, reconhecimento e perspectivas futuras, consolidando a instituição dentro da administração pública.

Conquistas já alcançadas
Mesmo em um cenário financeiro desafiador, a Guarda Municipal obteve avanços importantes. A aprovação do Código de Ética e Conduta e a concessão do adicional de risco de 30% representaram um marco. O benefício garantiu ganho real aos agentes e reconheceu o risco enfrentado diariamente na rotina da segurança pública.

Nova sede e melhores condições de trabalho
Outro ponto considerado essencial é a mudança da atual sede, hoje instalada na antiga rodoviária, espaço considerado inadequado. A proposta é transferir a Guarda para uma área mais estratégica, possivelmente na região do DER, permitindo melhor logística, espaço para treinamentos e resposta mais rápida às ocorrências em toda a cidade.

Ampliação do efetivo e etapas futuras
A saída de agentes aprovados em outros concursos reduziu o efetivo atual, o que reforça a necessidade de ampliação do quadro. Sobre o uso de armamento letal, a gestão pondera que o tema exige uma série de etapas prévias, como estatuto, plano de carreira, convênios, treinamentos e avaliações. A prioridade, neste momento, é estruturar a Guarda Municipal para, só depois, avançar em novas fases.

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