GRNEWS TV: Saúde mental lidera afastamentos entre servidores públicos; ansiedade e depressão aparecem no topo dos atestados

Durante participação no videocast Papo com Geraldo Rodrigues, apresentado de segunda a sexta-feira, a partir das 13 horas, pelo canal GRNEWS no YouTube, Tânia Valeriano Chaves Leite, presidente e Sabrina Lopes Silva, vice-presidente do Sindicato dos Trabalhadores do Serviço Público Municipal de Pará de Minas (SITRASERP) falaram sobre levantamento apresentado com base em dados da Prefeitura de Pará de Minas revelou um cenário que acende o alerta para a saúde dos servidores municipais. Entre os 2.397 trabalhadores analisados em 2025, foram registrados 8.289 atestados médicos, que somaram 34.602 dias de afastamento.

Os números mostram que os transtornos de ansiedade e os episódios depressivos ocupam a primeira e a segunda posição entre as principais causas dos afastamentos. Em terceiro lugar aparece a dorsalgia, conhecida popularmente como dor nas costas.

Especialistas destacam relação entre saúde física e emocional
Durante o debate sobre o tema, foi ressaltado que muitos problemas físicos podem estar diretamente ligados ao desgaste emocional. A dorsalgia, por exemplo, frequentemente surge associada ao estresse, à sobrecarga mental e às condições inadequadas de trabalho.

Segundo os participantes da discussão, fatores como jornadas prolongadas, mobiliário inadequado e falta de pausas para alongamento podem agravar problemas físicos e contribuir para o adoecimento dos trabalhadores.

Entre as medidas consideradas importantes estão a adoção de cadeiras ergonômicas, adequação dos postos de trabalho, treinamentos sobre ergonomia e monitoramento contínuo dos riscos ocupacionais.

Sobrecarga e pressão diária ampliam riscos psicossociais
Outro ponto destacado foi o impacto dos chamados riscos psicossociais. Ambientes com grande fluxo de atendimento ao público, filas extensas, cobranças constantes e equipes reduzidas acabam aumentando o nível de estresse dos profissionais.

Foi citado como exemplo o trabalho realizado em escolas, unidades de saúde e serviços de urgência, onde muitas vezes um único servidor precisa atender uma grande demanda da população.

Entre as estratégias para reduzir os impactos estão treinamentos voltados para gestão do estresse, qualificação no atendimento ao público, reorganização das tarefas e ampliação do suporte psicológico aos trabalhadores.

Professores enfrentam desafios além da sala de aula
A discussão também abordou a realidade dos profissionais da educação. Segundo relatos apresentados, muitos professores convivem diariamente com situações de desvalorização e questionamentos constantes sobre sua atuação profissional.

Foi destacado que a função do educador é colaborar com o desenvolvimento e a aprendizagem dos alunos, enquanto a formação moral e os valores familiares são responsabilidades que vão além da escola.

Parcerias buscam reduzir adoecimento no trabalho
A Comissão Intersetorial de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (CISTT), em parceria com representantes do setor público e privado, segue realizando levantamentos e propondo ações para identificar fatores de risco e desenvolver estratégias de prevenção.

Os participantes destacaram que a construção de soluções passa pelo diálogo permanente entre instituições, empregadores e trabalhadores.

Apesar de reconhecerem que não existe uma solução imediata para problemas tão complexos, os envolvidos acreditam que a adoção efetiva das normas de segurança e saúde ocupacional pode reduzir significativamente os danos físicos e emocionais.

A expectativa é que o fortalecimento das ações preventivas contribua para ambientes de trabalho mais saudáveis, reduzindo afastamentos e melhorando a qualidade de vida dos trabalhadores nos próximos anos.

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