Aprendiz Legal oferece oportunidade de qualificação e ingresso no mercado de trabalho

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O programa criado a partir da Lei da Aprendizagem (Lei 10.097/00) é uma iniciativa do Governo Federal e tem como objetivo qualificar cada vez mais cedo os profissionais para o disputado mercado de trabalho.

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O programa é composto por curso de aprendizagem gratuito com duração de até dois anos. Durante este período o aprendiz receberá ensinamentos teóricos em sala de aula e prático dentro da empresa contratante.

A legislação determina que as empresas de médio e grande porte possuam entre 5% e 15% de jovens aprendizes em trabalho ou estágio. Ao ser pré-selecionado, o estudante passará por algumas fases.

São elas: entrevista em grupo; entrevista individual; entrega de documentos comprovatórios; teste psicológico e exames de saúde. Para participar do Jovem Aprendiz é preciso ter entre 14 e 24 anos.

Também é preciso estar matriculado no Ensino Fundamental ou Ensino Médio; possuir carga horária disponível, de quatro a seis horas diárias, e não ter nenhum registro profissional anterior na carteira de trabalho.

De acordo com a psicóloga Elvira Mirian Veloso de Mello Cosendey, servidora do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), os jovens buscam a oportunidade para se desenvolver profissionalmente e como pessoa:


Elvira Mirian Veloso de Mello Cosendey
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A proposta de estudar e trabalhar contribui para a formação de uma excelente mão de obra para as empresas. Além disso, a aprendizagem proporciona à juventude a experiência marcante do primeiro emprego:

Elvira Mirian Veloso de Mello Cosendey
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Outras informações sobre o funcionamento do programa Aprendiz Legal podem ser obtidas na Secretaria Municipal de Assistência e Desenvolvimento Social, localizada na rua do Acre, 84, Centro, em Pará de Minas.

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